Contratti collettivi

In questo volume: il contratto collettivo nazionale di lavoro 29 novembre 2011 per i lavoratori dipendenti degli studi professionali. Decorrenza: 1° ottobre 2010, scadenza: 30 settembre 2013 (parte normativa ed economica).

Il volume riporta il contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti degli studi professionali. L'accordo di rinnovo è sottoscritto in data 29 novembre 2011 (con alcune modifiche rispetto all'ipotesi del 27 settembre 2011). Oltre al CCNL, il testo contiene: il commento ai principali Istituti, lo scadenzario, gli allegati. Il contratto continuerà a produrre i suoi effetti anche dopo la scadenza, fino alla data di decorrenza del successivo accordo di rinnovo.

Il volume riporta i due Contratti collettivi per i dirigenti delle aziende industriali (industria e piccola industria), stipulati tra: Federmanager e Confindustria in data 25 novembre 2009), Federmanager e Confapi (in data 22 dicembre 2010). Oltre al testo contrattuale, sono riportati gli allegati. Il contratto continuerà a produrre i suoi effetti anche dopo la scadenza, fino alla data di decorrenza del successivo accordo di rinnovo.

Accordo di rinnovo del 29 novembre 2011. Valido dal 1° ottobre 2011 al 30 settembre 2013.

Stesura definitiva. Valido dal 1° aprile 2010 al 31 marzo 2013.

Il volume riporta il Contratto collettivo per i dipendenti degli studi professionali. L'Accordo di rinnovo del 27 settembre 2011 ha unificato i seguenti CCNL: studi professionali - CIPA; studi professionali - CONSILP; studi professionali - FEDERANISAP; studi professionali non ordinistici; studi professionali tecnici; studi professionali tributari. Il testo riporta altresì gli allegati al Contratto. Il contratto continuerà a produrre i suoi effetti anche dopo la scadenza, fino... (continua)

Il volume riporta il CCNL per i dirigenti del settore commercio (aziende del terziario, distribuzione e servizi) integrato con gli accordi precedenti e con l'accordo del 27 settembre 2011.

Il volume riporta il Contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti dalle imprese di pulizia, integrato con tutti gli accordi precedenti e con l'accordo del 31 maggio 2011. Oltre al contratto, il testo contiene: il commento ai principali Istituti, con evidenziazione delle novità di settore; lo scadenzario; gli allegati. Decorrenza: 1 gennaio 2010, Scadenza: 30 aprile 2013. Il contratto continuerà a produrre i suoi effetti anche dopo la scadenza, fino alla data di... (continua)

Guida operativa di prima informazione per operatori, addetti paghe e personale in formazione che si avvicina alla consulenza del lavoro e alla amministrazione del personale per la prima volta. Offre indicazioni operative essenziali indispensabili per la selezione e l'applicazione della contrattazione collettiva nazionale.

La Guida riporta le schede sintetiche dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro con riferimento ai profili retributivi e agli aspetti normativi che... (continua)

In questo volume: Il Contratto collettivo nazionale di lavoro 27 novembre 1997 per i lavoratori dipendenti dalle imprese artigiane dei settori metalmeccanico e installazione di impianti. Testo completo integrato da: Accordo di rinnovo 27 febbraio 2008. Decorrenza: 1° Gennaio 2005. Scadenza: 31 Dicembre 2008 (parte normativa ed economica).

La collana offre una guida sistematica alla lettura e ali'applicazione delle norme contenute nei singoli contratti collettivi di categoria, inquadrate nel contesto della disciplina legale. In ogni volume oltre ai testi contrattuali completi, vengono esposti, coordinando il commento al testo contrattuale con apposite note, tutti gli istituti che compongono la disciplina del rapporto di lavoro. Per ciascun istituto è riportata una sintesi degli aspetti operativi, corredata dai... (continua)

Il volume riporta il Contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti delle imprese artigiane metalmeccaniche di installazione di impianti. Integrato con tutti gli accordi precedenti e con l'accordo del 16 giugno 2011. Il testo riporta gli allegati al CCNL. Decorrenza: 1 gennaio 2010, Scadenza: 31 dicembre 2012. Il contratto continuerà a produrre i suoi effetti anche dopo la scadenza, fino alla data di decorrenza del successivo accordo di rinnovo.

Il volume riporta il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i lavoratori addetti alla piccola e media industria metalmeccanica ed alla installazione di impianti. Il CCNL è integrato con l'accordo del 3 giugno 2010: una sintesi riporta le principali novità rispetto al CCNL 25 gennaio 2008. Il CCNL 25 gennaio 2008 è stato stipulato tra UNIONMECCANICA, con l'assistenza di CONFAPI, FIM-CISL, FIOM-CGIL, UILM-UIL. L'accordo 3 giugno 2010 è stato sottoscritto da... (continua)

Il volume riporta il CCNL per addetti all'industria metalmeccanica privata e alla gestione di impianti, integrato con tutti gli accordi precedenti e con l'accordo del 15 ottobre 2009. Il testo riporta gli allegati al CCNL. Il contratto continuerà a produrre i suoi effetti anche dopo la scadenza, fino alla data di decorrenza del successivo accordo di rinnovo.

Il volume riporta l'accordo di rinnovo 26 febbraio 2011 (nella sua stesura definitiva dopo le modifiche introdotte il 6 aprile 2011) coordinato con i precedenti accordi in materia di commercio. Per una consultazione più immediata, il testo del CCNL è preceduto dallo scadenzario dei principali eventi economici e da una scheda di sintesi degli istituti contrattuali economici e normativi con l'evidenziazione delle principali novità. Sono inoltre riportati allegati,... (continua)

Il volume riporta il CCNL integrato per addetti alla logistica, al trasporto merci e spedizione, aggiornato con l'accordo del 26 gennaio 2011. Il testo del CCNL è preceduto da una sintesi dell'accordo del 26 gennaio 2011, con l'evidenziazione delle principali novità, per una consultazione ancora più immediata. Il contratto continuerà a produrre i suoi effetti anche dopo la scadenza, fino alla data di decorrenza del successivo accordo di rinnovo.

Quando una parte della retribuzione non è proporzionata solo alla quantità e alla qualità del lavoro prestato, ma è condizionata dagli eventuali incrementi di produttività e di competitività aziendale, si introduce una componente economica variabile, legata al conseguimento dei risultati dell'impresa. Tale affermazione - che coglie un dato unitario, ma generico - solleva un'ampia varietà di questioni. Che ruolo ha la contrattazione... (continua)

Inizialmente poco esplorata, la questione dell'efficacia temporale del contratto collettivo ed in particolare del recesso dal contratto è divenuta di recente una delle problematiche che più impegnano la magistratura del lavoro. Premesso che la soluzione favorevole alla legittimità del recesso si può dare per acquisita, questo saggio intende innanzitutto affrontare la problematica collocandola in un contesto più ampio, e quindi misurandosi con la questione... (continua)

Il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro 19 luglio 2003 per i lavoratori dipendenti da aziende del Settore Turismo (Alberghi; Campeggi e villaggi turistici; Pubblici esercizi; Stabilimenti balneari; Sale bingo; Alberghi diurni; Imprese di viaggi e turismo; Porti ed approdi turistici; Rifugi alpini); l'ipotesi di accordo 20 novembre 2001 per la disciplina dei lavoratori dipendenti da Sale bingo.

Il presente C.C.N.L. disciplina il trattamento di lavoro di dirigenti industriali e dirigenti di imprese di servizi pubblici locali, così come sancito negli accordi di rinnovo stipulati tra Federmanager e: Confindustria (G.I.) - 25 novembre 2009 - 31 dicembre 2013 Confapi (P.M.I.) - 1 gennaio 2008 - 31 dicembre 2010 Confservizi - 22 dicembre 2009 - 31 dicembre 2013. Si precisa che i CCNL continuano a produrre i loro effetti anche dopo la scadenza fissata, e precisamente fino a... (continua)

Il volume, aggiornato con la più recente giurisprudenza, illustra la struttura delle organizzazioni sindacali dei lavoratori e delle associazioni dei datori di lavoro per passare poi alla descrizione dei diversi livelli di contrattazione (nazionale, territoriale e aziendale), soffermandosi in particolare sul rapporto tra disciplina legislativa e contratto collettivo e tra questo e il contratto individuale. Il Cd-Rom allegato raccoglie l'archivio storico della contrattazione... (continua)